Recrutement

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RESPONSABLE COMMUNICATION

Sous la responsabilité de la direction générale, le/la responsable communication aura pour mission :

 

COMMUNICATION

  • Définition et déploiement de la stratégie de communication de l’association Woodstower et de ses événements (Festival Woodstower, Festival Wintower, événements annexes…)
  • Elaboration, suivi et optimisation du plan media tous supports (print & numérique)
  • Coordination des réseaux sociaux et des outils web (site internet, newsletter, blog…)
  • Conception et coordination des supports de communication print et digitaux en lien avec les différents prestataires et/ou en interne
  • Gestion budgétaire associée

MEDIA/PRESSE

  • Définition, conception et déploiement de la stratégie des partenariats média de l’association Woodstower et de ses événements
  • Gestions des relations avec la presse
  • Conception et coordination des supports presse (communiqués, dossier…) et conférences de presse
  • Coordination du dispositif presse durant les évènements : accréditations, demandes d’interviews, autorisations, espace presse…

TRANSVERSE

  • Représentation de l’association auprès de partenaires privés et institutionnels, de la presse et des réseaux professionnels le cas échéant
  • Participation à la définition et au déploiement de la stratégie de billetterie des événement;
  • Contribution aux choix scénographiques du Festival Woodstower, en lien avec la scénographe, les équipes techniques et la direction
  • Assurer le lien et la communication interne sur divers projets de vie associative
  • Management d’une équipe de 2 à 3 collaborateurs

Compétences requises :

– Connaissances requises : Stratégie marketing et de communication, stratégie partenariale, relations publiques, relations presse, communication digitale, création de contenu, connaissance du milieu du spectacle vivant et des festivals de musiques actuelles, gestion budgétaire, gestion de projet.
– Qualités requises : sens relationnel, autonomie, esprit d’initiative, créativité, capacité d’organisation et de planification, négociation partenariale et fournisseurs, capacité rédactionnelle, esprit de synthèse.

– Maîtrise de la suite Adobe et des outils CRM

 

Profil :

– Formation de niveau 6 avec une expérience minimum de 2 ans

– Intérêt pour les musiques actuelles et les arts de rue, le développement durable et la vie associative

 

Type de contrat : CDI

Classification conventionnelle : Groupe 5 de la CCNEAC

Rémunération : 2000-2200 bruts mensuels en fonction du profil

 

Date limite d’envoi des candidatures : 02 juin 2022

ASSISTANT.E COMMUNICATION DIGITALE & PRINT

MISSIONS
Au sein du service communication du festival, sous la responsabilité du / de la responsable communication & partenariats, en relation avec les différents services, vous participerez aux missions suivantes :

  • Suivi de la communication web de l’association et du festival : site internet, réseaux sociaux, newsletters.
  • Animation des réseaux sociaux et réalisation de supports de communication web : rédaction et création visuels pour le site, les réseaux sociaux et les newsletters.
  • Création des supports de communication print (signalétique, encarts publicitaires, supports street marketing).
  • Participation à la vie quotidienne de l’association et aux différentes opérations évènementielles.

PROFIL

  • Formation : Marketing digital, ou communication avec une spécialisation digitale. Bac+3 minimum, une première expérience dans le milieu est un plus.
  • Savoirs : communication digitale, création de contenu (rédaction, graphisme, vidéo) connaissance du milieu du spectacle vivant et des festivals de musiques actuelles.
  • Aptitudes personnelles et savoir être : créativité, ouverture d’esprit, esprit d’initiative, dynamisme, rigueur.

COMPETENCES PRINCIPALES ATTENDUES

  • Maîtrise de l’outil informatique et connaissances approfondies des logiciels de conception graphique (InDesign, Photoshop, Illustrator, logiciels de montage vidéo) et du web (WordPress).
  • Maîtrise professionnelle des réseaux sociaux Facebook, Instagram, Twitter, Linkedin (Tik Tok serait un plus) : maîtrise des contenus et des formats spécifiques (rédaction, création de visuel et vidéo), connaissance de Meta Business Suite, Ads Manager et de la publicité sur ces supports.
  • Compétence transverse en marketing digital serait un plus : gestion de pixels, Google Analytics.

CONTRAT

  • Durée : CDD de 3,5 mois, du 30 mai au 16 septembre 2022. Disponibilité impérative durant la durée du festival, et les semaines le précédant.
  • Rémunération : 1650€ bruts mensuels
  • Date limite d’envoi des candidatures : 20 mai 2022
  • Lieu de travail : 3 quai Claude Bernard Lyon 7, au bureau de l’association (métro Guillotière).

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