Recrutement

Sous la responsabilité de la direction générale, le/la chargé.e de partenariats et billetterie aura pour mission :

PARTENARIATS

• Définition et déploiement de la stratégie de partenariats et mécénat de l’association Woodstower et de ses
événements (Festival Woodstower, Festival Wintower, événements annexes…) en lien avec la direction
générale
• Fidélisation et développement des partenariats privés et mécènes
• Développement de l’offre réceptifs des festivals
• Représentation de l’association auprès de partenaires privés et mécènes
• Coordination des espaces professionnels des festivals
• Gestion budgétaire associée
• Veille afin d’identifier de nouveaux partenaires potentiels

BILLETTERIE

• Définition et déploiement de la stratégie de billetterie des événements et de la politique tarifaire
• Négociation et mise en œuvre des accords avec les distributeurs
• Gestion de l’outil de billetterie des évènements (mises en vente, suivi des quotas, reporting…)
• Gestion de l’outil cashless des évènements (définition des droits et des besoins, relation prestataire,
reporting…)
• Coordination des guichets lors des évènements de l’association
• Suivi et développement d’offres spécifiques auprès des CSE et BDE
• Bilan et reporting (pointages, statistiques, déclaration SIBIL, bilan comptable)

• Gestion des réclamations et demandes de remboursements

Compétences requises

• Connaissances requises : stratégie partenariale, environnement règlementaire du mécénat, relations publiques, relations presse, technique de commercialisation, connaissance du milieu du spectacle vivant et des festivals de musiques actuelles, gestion budgétaire, culture marketing.
• Qualités requises : sens relationnel, autonomie, esprit d’initiative, créativité, capacité d’organisation et de
  planification, négociation partenariale et fournisseurs, capacité rédactionnelle, esprit de synthèse.
• Maîtrise du pack office et des outils CRM.
• Première approche des logiciels de billetterie.

Profil

• Formation de niveau 5 minimum avec une expérience minimum de 2 ans.
• Intérêt pour les musiques actuelles et les arts de rue, le développement durable et la vie associative.

Type de contrat : CDD 12 mois
Classification conventionnelle : Groupe 5 de la CCNEAC
Rémunération : 1900 bruts mensuels
Date limite d’envoi des candidatures : 28 Juin 2022 (préciser l’intitulé de l’offre dans l’objet du mail)